اتصالات تونس ترحب بموظفي “الاتصالية” في إطار برنامج الاستقرار المهني
في إطار تنفيذ قرارات الدولة التونسية الرامية إلى إنهاء نظام المناولة وتعزيز الاستقرار المهني في المؤسسات العمومية، شهدت شركة اتصالات تونس خلال شهر جويلية 2025 حدثًا مهمًا، حيث تم رسمياً إدماج أعوان شركة “الاتصالية” المنحلة ضمن مصالح المؤسسة.
نظمت اتصالات تونس حفلات استقبال مركزية وجهوية على امتداد البلاد، بهدف تكريم الأعوان الجدد والترحيب بهم ضمن أسرة الشركة، تقديراً لجهودهم وتثميناً لدورهم في دفع عجلة أنشطة الاتصال.
ياتي هذا الإدماج امتثالاً للأمر الحكومي عدد 327 لسنة 2025 الذي صدر بالرائد الرسمي في جوان 2025، والذي يقضي بمنع نظام المناولة وحل شركة “الاتصالية”. وبمقتضى قرار رئيس الجمهورية، تسهر اتصالات تونس اليوم على تسوية الأوضاع الإدارية والمالية لكافة الأعوان، وتأمين انتقالهم للعمل في مناصب دائمة وفق النظام الأساسي للمؤسسة، مع ضمان كافة حقوقهم وأجورهم ابتداء من شهر جويلية الجاري.
وقد أكدت إدارة اتصالات تونس حرصها الدائم على المساهمة في إصلاح القطاع العمومي ورفع مستويات الجودة والاستقرار الاجتماعي لدى موظفيها، معتبرة أن هذه الخطوة تمثل مثالاً يحتذى به في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانتماء للمؤسسة. كما أبدى الأعوان الملتحقون الجدد تفاؤلاً واضحاً وتطلعهم إلى مستقبل مهني أكثر أماناً واستقراراً داخل هذه المؤسسة الرائدة في قطاع الاتصالات.
ويمثل هذا الحدث ترجمة فعلية للسياسات الإصلاحية الوطنية ذات الصلة بالتشغيل، ودليلاً على التزام مؤسسات الدولة بإرساء بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية. من المنتظر أن ينعكس إدماج الأعوان إيجابياً على مردودية الخدمات المقدمة للمواطنين ويوفر دافعاً إضافياً لمزيد من التطوير والتحديث داخل قطاع الاتصالات في تونس.