نقابات النقل في لومبارديا تنتقد خطط استقدام سائقين أجانب لحل أزمة الحافلات
اعترضت نقابات قطاع النقل في إقليم لومبارديا بشمال إيطاليا على السياسات الجديدة التي تعتزم شركة Brescia Trasporti تطبيقها عبر تدريب وتوظيف سائقين قادمين من خارج البلاد، وتحديدًا من تونس، في محاولة لسد النقص الكبير في سوق العمل المحلي لسائقي الحافلات.
واعتبرت النقابات أن اللجوء إلى اليد العاملة الأجنبية لن يكون حلولاً جذرية لمشكلة النقص المزمنة، حيث تحدث ممثلون عن الاتحادات المهنية عن أهمية معالجة مختلف التحديات الهيكلية التي تواجه قطاع النقل العمومي، مثل تدني الأجور، وطول ساعات العمل، وعدم الاستقرار الوظيفي، والتي تدفع بالشباب الإيطالي للعزوف عن العمل في هذا المجال الحيوي.
وكانت الصحافة الإيطالية، مثل صحيفة “كوريري ديلا سيرا”، قد كشفت في تقارير متخصصة عن وجود عجز كبير في عدد سائقي الحافلات في منطقة بريشيا ومدن شمال إيطاليا الأخرى، مع تقديرات تشير إلى حاجيات متزايدة للنقل العمومي دون تطور مماثل في أعداد العمال المؤهلين محليًا.
وأضافت النقابات أن الاستقدام قد يوفر حلاً مؤقتاً ولكنه قد يقود كذلك إلى تحديات إضافية، من بينها الحاجة لبرامج تأهيل مكثفة، وتسهيل اندماج السائقين الجدد من الناحية الاجتماعية والثقافية، فضلاً عن ضرورة ضمان تمتعهم بحقوق العمل على قدم المساواة مع زملائهم الإيطاليين.
ودعت اتحادات العمّال السلطات المحلية إلى الأخذ بعين الاعتبار تحسين ظروف العمل والرواتب، لجذب مزيد من الإيطاليين للعمل في هذا القطاع، مع التأكيد على أن حلول الاستقدام لابد أن تكون جزءًا من استراتيجية شاملة لإصلاح قطاع النقل العمومي وضمان استدامته في المستقبل.