تصاعد الانقسامات داخل اتحاد الشغل التونسي: قياديون من جامعة المناجم أمام لجنة النظام الداخلي
تشهد الأوساط النقابية للاتحاد العام التونسي للشغل ارتفاعاً ملحوظاً في حدة التوترات الداخلية، التي باتت تشمل عدداً متزايداً من الهياكل والجامعات النقابية دون أن تقتصر على جهة معينة. فقد عرفت الفترة الأخيرة تزايد التجاذبات، مع بروز استقالات وإحالات متواصلة على لجان النظام، مما يعكس صعوبة احتواء النزاعات الداخلية وحفظ وحدة الصف النقابي.
وفي هذا السياق، عقدت اللجنة الوطنية للنظام الداخلي، اليوم الجمعة، جلسة خصصتها للاستماع إلى اثنين من أعضاء جامعة المناجم، في إطار التحقيقات الجارية حول أسباب الخلافات المتجددة داخل الجامعة. وأفادت مصادر مطلعة أن هذه الخطوة جاءت بعد تصاعد الشكاوى حول سوء التفاهم والانقسامات والتجاذبات المستمرة بين مكونات الجامعة، وهو ما دفع الاتحاد إلى تفعيل آلياته التأديبية مع استمرار النزيف الداخلي.
وتأتي هذه التطورات وسط أجواء مشحونة تتزامن مع موجة استقالات واحتجاجات ضمن بعض الجامعات القطاعية، حيث تواجه عدّة هياكل نقابية ضغوطاً ناجمة عن عجزها عن الحفاظ على الانسجام بين منخرطيها وقياداتها. ويعتبر مراقبون أن تصاعد الخلافات يمثل تحدياً جديداً أمام القيادة الوطنية للاتحاد، في ظل أوضاع اجتماعية واقتصادية متوترة في البلاد تتطلب وحدة موقف الحركة النقابية.
وتجدر الإشارة إلى أن اللجنة الوطنية للنظام الداخلي تلعب دوراً محورياً في الفصل في النزاعات الداخلية ضمن الاتحاد، إذ يتم الاستماع إلى أعضاء الهياكل المعنيين قبل اتخاذ قرارات تصحيحية قد تصل إلى التجميد أو الإبعاد من المهام القيادية، وهو ما يجعل نتائج هذه الجلسات ذات انعكاس هام على مستقبل المشهد النقابي وخاصة جامعة المناجم المعروفة بتاريخها الاحتجاجي البارز.
ورغم حرص قيادة الاتحاد على تطويق الخلافات وفتح قنوات الحوار، لازال خطر انتشار موجات جديدة من الانقسامات قائماً، في وقت تتجه فيه الأنظار إلى مخرجات التحقيقات الجارية والقرارات المرتقبة للجنة النظام الداخلي بشأن المخالفات والاحتجاجات الحالية.