مدينة بريشيا الإيطالية تعزز قطاع النقل بعمالة تونسية وسط تحفظ النقابات
اتخذت مدينة بريشيا الإيطالية مؤخرًا خطوة جديدة لمواجهة النقص الحاد في سائقي حافلات النقل العمومي من خلال انتداب 28 مواطنًا تونسيًا للعمل في هذا القطاع، في إطار خطة تهدف إلى تعزيز الموارد البشرية وتحسين أداء شبكة النقل المحلية.
وجاء هذا القرار عقب إطلاق شركة «بريشيا موبيليتي»، المسؤولة عن إدارة خدمات النقل الجماعي بالمدينة والتابعة لمجلس بلدية بريشيا، برنامج توظيف خارجي قبل حوالي عام، توجهت فيه الأنظار نحو السوق التونسية التي تشتهر بإمداد السوق الأوروبية بكفاءات مهنية في عدة مجالات من بينها النقل.
ويهدف البرنامج إلى سد الشواغر المزمنة في صفوف السائقين، والتي تشكل تحديًا أمام انتظام ومردودية خدمات الحافلات، خاصة بعد تراجع الإقبال على هذه المهنة من قبل المواطنين الإيطاليين بسبب عوامل عدة منها متطلبات العمل وتطور فرص الشغل في قطاعات أخرى.
وتفيد المعطيات أن عملية انتقاء العاملين التونسيين ارتكزت على معايير واضحة تشمل الخبرة، سلامة السيرة المهنية، والقدرة على التكيف مع بيئة عمل جديدة. ومن المنتظر أن يخضع هؤلاء المنتدبون لفترات تأهيل وتدريب على التشريعات الإيطالية وقواعد السلامة المحلية قبل الشروع رسميًا في العمل ضمن شبكة النقل العمومي لبريشيا.
وفي المقابل، لقي هذا التوجه اعتراض بعض النقابات العمالية المحلية التي عبرت عن قلقها بخصوص استقدام يد عاملة أجنبية، معتبرة أن مثل هذه المبادرات قد تؤثر على فرص العمل للسكان المحليين وتفرض المزيد من الضغوط التنافسية في سوق الشغل. وتطالب النقابات بمزيد من الحوار مع الجهات المنظمة لضمان احترام حقوق جميع العاملين وضمان عدالة فرص العمل.
ويأتي هذا التحرك وسط تزايد الاعتماد على العمالة الأجنبية في قطاعات الخدمات الحيوية بإيطاليا، وعلى ضوء تغيرات ديموغرافية وسوقية متسارعة. ويبقى مستقبل البرنامج مرتبطًا، بشكل كبير، بنتائج اندماج المنتدبين الجدد وقدرتهم على تقديم قيمة مضافة للقطاع، وكذلك بمدى التوافق الاجتماعي والنقابي مع هذه المبادرة.